2014年在市局黨委的正確領導下，公司廣大員工認真學習黨的十八大文件精神和全市公路工作會議精神緊抓業務經營與項目管理并舉的兩大工作重點，牢固樹立公司客戶意識，積極引進現代企業管理，全年成績顯著，涌現了一批優秀團隊和優秀員工。經公司黨委研究，表彰經營業務部等3個集體為優秀團隊，王欣等11名同志為優秀員工，劉建柱等5名同志為優秀管理者。

為了提高公司管理水平，提高員工的責任意識，培養員工勇于承擔責任、靠結果生存的工作觀念，公司與深圳市中旭公司合作，于2015年3月9日至10日，由中旭公司高級專業講師夏淑華老師主講，在公司大會議室進行了為期兩天的“基于經營的績效管理——精英特訓營第二期”封閉培訓。 　　培訓期間，夏老師用生動的語言講述了績效考核是企業管理的中心任務，也是企業長遠發展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力，同時又給了員工巨大的激勵，使員工在自己的崗位上充分發揮自己的潛力，提升企業業績。培訓現場，參訓人員情緒高漲，積極主動地與夏老師展開互動，并通過一系列互動活動將夏老師的要求養成良好的習慣。 　　經過兩天的培訓，取得了重大成果，對全體員工的內心造成了巨大的震憾，受訓員工紛紛表示：將按本次培訓的要求，以積極、負責任的心態投入到今后的工作中去，對公司今后的發展將獻計獻策。 我公司一貫落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的最大后勁，是員工的最大福利”，將推動公司向更高目標發展作出了積極貢獻。

近日，益陽路橋公司婁衡高速五標項目部試驗室順利建成，并于6月17日完成驗收。該標試驗室總面積405平方米，設有土工室、力學室、水泥室、集料室及化學室等13個試驗用房。各試驗檢測室根據試驗檢測項目的范圍及需求配...